Рабочая среда и социальная ответственность

Мы поддерживаем сотрудников Hilti и предоставляем различные возможности для занятий спортом, фитнесом, профилактических проверок здоровья, а также предлагаем продукты здорового питания в наших ресторанах. В 2015 году в штаб-квартире Hilti в Лихтенштейне был открыт тренажерный зал «InnoFit».

Специалист по профессиональной медицине консультирует наших сотрудников и рассказыывает о том, как предотвратить профессиональные заболевания. В его задачи входит также вакцинация от редких заболеваний и помощь в реинтеграции на рабочем месте после несчастного случая или тяжелой болезни.

Мы ставим амбиициозные цели перед сотрудниками Hilti и ожидаем от них высокой отдачи и вовлеченности. Однако в то же время мы верим в корпоративную культуру, где люди смогут чувствовать поддержку и все успевать.

Таким образом баланс между работой и личной жизнью в компании Hilti очень важен.

Мы верим в то, что предлагаем привлекательный график работы и гибкие условия труда, включая мобильный офис или работу на дому.

Мы также открыли собственный детский сад для детей сотрудников в штаб-квартире в Шаане.

Мы хотим быть ответственным работодателем. И, похоже, у нас получается: 92% членов нашей команды говорят, что гордятся работать в Hilti. А регулярные награды подтверждают, что Hilti — отличное место работы.

Мы знаем, что долгосрочный успех нашей компании зависит от людей, которые в ней работают.

Поэтому мы хотим дать возможность всем сотрудникам Hilti расти и развиваться профессионально и личностно. 

Мы придерживаемся открытой политики с регулярным анализом целей и результатов.

Многие из членов нашей команды построили долгосрочную карьеру в Hilti. Мы поддерживаем карьерный рост внутри компании и членов нашей команды в непрерывном обучении и развитии. 80% менджмента компании выросли из линейных позиций внутри Hilti.